Hino New Generation Ranger pertama di dunia, hadir di Indonesia!

Prestasi membanggakan Hino Indonesia sebagai pusat otomotif dunia dengan Grand Launching HINO NEW GENERATION RANGER.....

PERTAMA DI DUNIA!

Selasa, 26 Mei 2009

Mau beli Spareparts yang benar-benar GENUINE?

Seperti kita ketahui bahwa macam/jenis spareparts bermacam-macam, ada yang menyebutnya Genuine Parts, Asli dari Jepang, Asli dari Korea, dll. Bingungkan? Jadi yang benar-benar GENUINE yang mana?

Untuk itu, cara paling mudah untuk mendapatkan JAMINAN bahwa spareparts yang Anda beli adalah GENUINE adalah belilah di DEALER. Mengapa?
  1. Karena Dealer tidak diperkenankan menjual spareparts non genuine.
  2. Dealer tidak hanya menjual unit saja, mereka harus memikirkan "After Sales Service". Pelanggan tidak hanya memperhatikan kendaraannya saja tapi juga bagaimana jika mau beli sparepartsnya? Gampangkah? Bagaimana dengan harganya? Terjangkaukah? Oleh karena itu, di dealer selalu menyediakan SPAREPARTS GENUINE.
Kesimpulan:

The best way to get GENUINE PARTS is only at the DEALER
Please call my HINO DEALER for your car

Selasa, 12 Mei 2009

Apa yang dilakukan Pemimpin pada masa SULIT?

Pemimpin adalah mereka yang bisa MERANGKUL anak buah dan memberikan SOLUSI kala terjadi krisis. Karenanya saat orang lain menganggap krisis adalah hambatan dan masalah, seorang Pemimpin menganggap krisis itu sebagai suatu tantangan dan sesuatu yang menggairahkan mereka. Ketika melihat tantangan, maka Pemimpin akan FOKUS pada solusi. Karena itu KETENANGAN harus dimiliki para Pemimpin. Dengan ketenangan maka mereka bisa lebih jelas dalam memikirkan suatu solusi dan mereka berani menanggung resiko.

Berikut adalah tiga hal yang harus dimiliki Leaders :
1. Leaders See Hope Before Others :
Pemimpin mampu melihat titik terang sebelum anak buah mereka. Karena pemimpin adalah orang yang berada di posisi depan maka dialah yang harus menunjukkan jalan bagi anak buahnya. Dengan melihat harapan terlebih dahulu, maka dia akan bisa membimbing para anak buahnya menuju ke tanah harapan itu untuk kemudian melakukan sesuatu.
2. Leaders Express Hope Before Others :
Selain memberitahukan suatu harapan pada masa krisis, Pemimpin juga mampu mengekspresikan harapannya itu. Kegembiraannya, optimismenya dan semangatnya. Karena energi itu menular. Ketika para anak buah itu tertular energi positif maka mereka akan bisa lebih tenang dalam melakukan usaha di masa krisis seperti ini.
3. Leaders Create Hope Before Others :
Sebagai manusia, ketidakpastian sewajarnya dialami, namun ini jangan sampai mempengaruhi ketegasan Pemimpin dalam memutuskan sesuatu. Apapun kondisi yang terjadi berikanlah hal positif dan ketenangan serta ketegasan kepada anak buah.

Pemimpin yang MERANGKUL dan memberikan SOLUSI

Pemimpin adalah mereka yang bisa MERANGKUL anak buah dan memberikan SOLUSI kala terjadi krisis. Karenanya saat orang lain menganggap krisis adalah hambatan dan masalah, seorang Pemimpin menganggap krisis itu sebagai suatu tantangan dan sesuatu yang menggairahkan mereka. Ketika melihat tantangan, maka Pemimpin akan FOKUS pada solusi. Karena itu ketenangan harus dimiliki para Pemimpin. Dengan ketenangan maka mereka bisa lebih jelas dalam memikirkan suatu solusi dan mereka berani menanggung resiko.

Berikut adalah tiga hal yang harus dimiliki Leaders :

Leaders See Hope Before Others : Pemimpin mampu melihat titik terang sebelum anak buah mereka. Karena pemimpin adalah orang yang berada di posisi depan maka dialah yang harus menunjukkan jalan bagi anak buahnya. Dengan melihat harapan terlebih dahulu, maka dia akan bisa membimbing para anak buahnya menuju ke tanah harapan itu untuk kemudian melakukan sesuatu.

Leaders Express Hope Before Others : Selain memberitahukan suatu harapan pada masa krisis, Pemimpin juga mampu mengekspresikan harapannya itu. Kegembiraannya, optimismenya dan semangatnya. Karena energi itu menular. Ketika para anak buah itu tertular energi positif maka mereka akan bisa lebih tenang dalam melakukan usaha di masa krisis seperti ini.

Leaders Create Hope Before Others : Sebagai manusia, ketidakpastian sewajarnya dialami, namun ini jangan sampai mempengaruhi ketegasan Pemimpin dalam memutuskan sesuatu. Apapun kondisi yang terjadi berikanlah hal positif dan ketenangan serta ketegasan kepada anak buah.

Jumat, 01 Mei 2009

Peraturan 80/20 dalam penjualan


Adalah prinsip Pareto, “Sebanyak 20% wiraniaga teratas menghasilkan 80% uang, dan 80% terbawah hanya menghasilkan 20% uang”. Oleh karena itu, misi Anda adalah untuk memutuskan bergabung dengan yang 20% teratas, dan kemudian mempelajari cara untuk mencapainya.

Apa alasan Anda untuk bergabung dengan 20% teratas ?
Karena Anda tidak akan pernah khawatir akan uang lagi atau khawatir akan jaminan pekerjaan. Anda tidak akan pernah kurang tidur karena pekerjaan. Orang yang berada di 20% teratas atau yang lebih baik adalah orang yang paling bahagia dalam masyarakat. Orang yang berada pada 20% teratas, rata-rata menghasilkan 16 kali lipat penghasilan rata-rta orang yang berada pada 80% terbawah. Dengan demikian, orang terbaik akan menghasilkan jauh lebih banyak.

Faktor apa yang membedakan seorang wiraniaga bisa mencapai 20% teratas?

Apa yang membuat perbedaan yang sangat besar? Kesimpulannya adalah mereka telah mengembangkan KEUNGGULAN pada bidang mereka.
Konsep keunggulan ini adalah salah satu ide manajeman dan wiraniaga yang paling penting pada abad duapuluh satu ini. Prinsip ini berkata “Perbedaan kecil dalam suatu kemampuan dapat menimbulkan perbedaan yang sangat besar pada hasil akhirnya”. Perbedaan antara wiraniaga sukses dengan wiraniaga biasa atau yang ikut-ikutan bukanlah perbedaan yang sangat besar dalam bakat atau kemampuan mereka. Biasanya hanyalah beberapa hal kecil yang dilakukan dengan KONSISTEN secara terus-menerus.

Contohnya:
Jika seekor kuda mengikuti lomba balap kuda dan menang dengan jarak sehidung, ia memenangkan 10 kali lipat hadiah uang daripada kuda yang kalah sehidung.
Pertanyaanya : Apakah kuda yang menang sehidung 10 kali lipat lebih cepat daripada kuda yang kalah sehidung? Apakah ia 10% lebih cepat? TIDAK. Ia hanya lebih cepat sehidung, tetapi itu berarti perbedaan uang hadiah sebesar 1.000%


Peningkatan ketrampilan yang kecil, hanya 3% atau 4%, dapat memberikan Anda keunggulan. Hal ini dapat memposisikan Anda pada 20% teratas kemudian 10% teratas. Semakin Anda menjadi lebih baik, semakin baik hasil yang Anda capai. Tak lama kemudian Anda akan berada semakin di depan orang lain dengan margin yang lebih besar dan lebih besar lagi. Dalam beberapa bulan, Anda akan menghasilkan lima atau sepuluh kali lebih banyak daripada orang lain yang masih bekerja pada level rata-rata.


Kesimpulan :

Bagaimana dengan Anda? Maukah bergabunglah dengan 20% wiraniaga TERATAS??

Tentu, pasti MAU !! karena dengan bergabung pada 20%WIRANIAGA TERATAS maka Anda akan menghasilkan 80% uang !!

Wiraniaga itu PENTING !

ANDA ITU PENTING !!!




Jika Anda berprofesi menjadi seorang WIRANIAGA, janganlah malu dengan profesi ini. Memang sejak sekolah tidak ada yang bercita-cita menjadi seorang salesman. Mungkin Anda bercita-cita menjadi mnajer,direktur bahkan pemilik perusahaan. Tetapi dalam persaingan mencari kerja yang semakin kompleks, terkadang Anda harus meniniti karir dari bawah, menjadi seorang salesman/wiraniaga.




Berbanggalah menjadi seorang salesman/wiraniaga

Wiraniaga, adalah orang yang paling berperan dalam bisnis apapun. Tanpa penjualan, perusahaan yang paling besar dan hebat manapun akan TUTUP. Penjualan adalah PEMICU dalam dunia bisnis. Sebagai wiraniaga profesional, Anda “berpengaruh sangat besar” dalam masyarakat kita. Satu-satunya pertanyaan adalah, sebaik apa Anda menjual?
Selama bertahun-tahun, penjualan dikategorikan sebagai pekerjaan nomor dua. Banyak orang malu untuk mengakui bahwa mereka bergerak di bidang penjualan. Tetapi sikap ini berubah dengan cepat. Kini perusahaan-perusahaan terbaik mempunyai WIRANIAGA TERBAIK. Perusahaan terbaik nomor dua mempuyai wiraniaga terbaik nomor dua. Perusahaan terbaik nomor tiga sedang dalam perjalanan meninggalkan bisnis. Organisasi paling sukses di dunia adalah organisasi PENJUALAN TERBAIK.

PENGHASILAN BESAR dan JAMINAN KERJA
Anda boleh bangga jika menjadi seorang profesional di bidang penjualan. Kemampuan Anda untuk menjual dapat memberikan Anda penghasilan besar dan jaminan kerja seumur hidup. Perubahan apapun yang terjadi dalam perekonomian, akan selalu ada kebutuhan untuk WIRANIAGA yang HEBAT. Tak peduli berapa perusahaan dan industri yang menjadi bangkrut, wiraniaga yang baik akan selalu dibutuhkan. Dengan menjadi sangat bagus dalam penjualan, Anda akan dapat mencapai tujuan financial apapun yang Anda inginkan.
Wiraniaga adalah profesi yang menguntungkan. Dalam penjualan, tidak ada atap atau batas penghasilan Anda. Jika Anda telah mengikuti pelatihan semestinya, memiliki ketrampilan, dan menjual produk di pasar yang tepat, tidak ada batas jumlah uang yang bisa Anda dapatkan. Menjual adalah satu-satunya bidang di masyarakat kita dimana Anda dapat memulai dengan sedikit ketrampilan atau pelatihan, dari latar belakang apa saja, dan akan dapat menghasilkan dalam hitungan 3-12 bulan kedepan.

JOE GIRARD : World's Greatest Salesperson !




Joe Girard adalah pemenang SALESMAN NOMOR-1 SEDUNIA. Namaya Tertulis dalam Guinness Book of World Records.

Lahir sebagi keluarga miskin di Detroit City. Pekerjaannnya mula-mula sebagai penyemir sepatu di salon. Tetapi,kini dia menjadi seorang yang sangat sukses.
Selama karirnya sebagai seorang SALESMAN, dia telah menjual 13.001 mobil secara retail !
Lahir dari keluarga miskin pada tgl 1 november 1928 di Michigan. Ayahnya bernama Antonio Girard yang tidak pernah merasakan keberhasilan dalam hidupnya. Sehingga ayahnya punya pemikiran bahwa kelak anaknya Joe Girard juga tidak akan pernah sukses.

Api motivasi yang pertama adalah ketika Joe Girard termotivasi untuk membuktikan
bahwa pikiran ayahnya adalah salah. Ibunya justru dengan kasih sayangnya percaya bahwa kelak anaknya akan sukses. Ini-lah api motivasi yang kedua, Joe ingin membuktikan kepada ibunya dengan cinta kasihnya kelak dia akan menjadi orang yang sukses/berhasil.
Kedua api motivasi itu ditambah dengan kegigihannya dalam bekerja akan menghasilkan sesuatu yang luar biasa.

Pada umur 9 th, sesudah pulang sekolah dan setelah makan malam, Joe bekerja sebagai seorang tukang semir sepatu di bar. Walaupun dia bekerja di bar tetapi Joe tetap menjaga kesehatannya dengan tidak minum alkohol.

Pada umur 11 th, berbekal pengalamannya sebagai seorang tukang semir sepatu. Joe berpindah profesi yaitu sebagai lopper koran untuk Detroit Free Press. Bekerja mulai pukul 05.30 dan berusaha untuk menyelesaikan pekerjaannya hingga sebelum sekolah. Untuk setiap pelanggan baru yang didapatnya, dia mendapatkan reward “Tempat Coca Cola”. Sebentar saja rumahnya telah dipenuhi dengan reward hasil usahanya.

Pada suatu hari, Detroit Free Press mengadakan kontes bagi para loper koran yang dapat mendapatkan pelanggan baru terbanyak akan mendapatkan Grand prize sebuah sepeda. Joe tahu rahasia mendapatkan sepeda tersebut. Dia bangun lebih pagi, lebih banyak mengetok pintu untuk mendapatkan pelanggan baru.

Joe memenangkan lebih dari sebuah sepeda. Dia belajar jika kita merencanakan sesuatu dan bekerja sesuai dengan rencana maka SUKSES dapat diraih. Kebanyakan orang tidak mau berkorban.”Setiap anak dapat mengalahkan saya, tapi mereka tidak mau bekerja. Mereka tidak benar-benar menginginkannya.”

Pada suatu hari, sebuah dealer Chevrolet mengajaknya bergabung sebagai seorang salesman. Joe direkut karena penjualan mobil pada bulan tersebut sangat turun. Joe kembali bisa membuktikan bahwa dia adalah seorang salesman hebat dengan mendapatkan order dari belakang meja pada hari itu . Itulah order pertama Joe dan dia mendapatkan 10$ dari manager tersebut.

Pada bulan berikutnya,dia berhasil menjual 18 mobil.Karena keagresivannya, salesman lainnya mengajukan protes kepada pemilik dealer. Hingga akhirnya dia dipecat.
Pada titik itu dia percaya bahwa dia dapat menjual mobil. Dia telah dapat membuktikannya kepada dirinya sendiri dan siap untuk dibuktikan kepada dunia termasuk ayahnya sendiri Antonio.

Setelah direkrut oleh Merollis Chevrolet di Eastpointe, Michigan dia bekerja lebih baik daripada salesman lainnnya di seluruh dunia sebagai salesman mobil.

Selama 12 tahun, Joe telah menjual lebih banyak daripada salesman lain di dunia. Pada 1 Januari 1978, Joe berhenti sebagai seorang salesman.Selama karirnya sebagai seorang salesman (1963-1977), dia telah menjual 13.001 mobil dan semuanya adalah retail.

Para Parts Manager Dealer yang budiman,
Kita bisa mencontoh seorang JOE GIRARD, bahwa SUKSES merupakan hak setiap orang. Siapapun, dengan latar belakang apapun, termasuk Andapun bisa SUKSES !
Mari kita buktikan bahwa kitapun bisa menjadi yang TERBAIK walaupun mungkin belum tercatat dalam World's Record, tapi mesti diingat bahwa SUKSES BESAR selalu dimulai dengan SUKSES KECIL !